Este Greu Să Vorbești Cu Medicul Tău Veterinar? Nu E Vina Ta

2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 03:13

Aveți adesea senzația că medicul veterinar nu vă înțelege preocupările principale? Indiferent cât durează conversația, nu pare să existe o întâlnire a minților. Este posibil să existe un motiv întemeiat pentru asta - și nu ești tu. Poate fi rezultatul indicatorului de tip Meyers-Briggs al medicului veterinar.

Ce este un indicator de tip Meyers-Briggs?

Mulți dintre voi probabil ați finalizat un test Meyers-Briggs Type Indicator sau MBTI. Un MBTI este tipul de personalitate bazat pe felul în care răspundeți la întrebări despre sentimentele dvs. față de dvs. și modul în care vă relaționați cu ceilalți. Există teste gratuite online și v-aș încuraja să luați unul. Acestea vă pot fi de mare ajutor pentru a vă ajuta să vă definiți punctele forte pentru a evalua o bună încadrare în muncă și pentru a ajuta la definirea domeniilor pe care ați putea dori să le îmbunătățiți sau să le depășiți.

Rezultatele testelor sunt generate prin evaluarea a patru categorii generale: (de pe site-ul Fundației Meyers-Briggs)

1. Te concentrezi pe lumea exterioară sau pe propria ta lume interioară? Extraversiune (E) sau Introversiune (I)
2. Vă concentrați asupra informațiilor de bază sau preferați să interpretați? Sensing (S) sau Intuition (I)
3. Sunt deciziile bazate pe logică sau considerație persoane și circumstanțe speciale? Gândire (T) sau Sentiment (F)
4. Preferați să decideți lucrurile sau preferați să fiți deschis la noi opțiuni? Judecând (J) sau percepând (P)

Punând împreună patru litere pe baza răspunsurilor la test, rezultă 16 tipuri posibile de personalitate. Fiecare 16 tipuri au diverse caracteristici unice. Tipul de personalitate care este în centrul acestui post este ISTJ

Personalitatea ISTJ

Acest grup MBTI își caută răspunsuri bazate pe informații predominante, care sunt obiective pentru a ajunge la o decizie rapidă. Potrivit Kathleen Ruby, doctor în psihologie în cadrul personalului facultății de la Școala de Medicină Veterinară a Universității de Stat din Washington, ISTJ-urile reprezintă doar aproximativ șase procente din populația generală. Cu toate acestea, 25% dintre medicii veterinari sunt ISTJ, al doilea doar 30% din armată. Într-un articol din ultima ediție a Veterinar Brief, Ruby descrie personalitatea ITSJ:

• Păreri puternice despre cum ar trebui făcute lucrurile
• Are un sentiment profund al ceea ce este corect sau greșit
• Nu sunt în mod natural în ton cu sentimentele altora
• Preferă să lucrezi independent
• Respectă faptele și informațiile concrete
• Valorifică tradiția și statu quo-ul
• Se mențin pe ei înșiși și pe ceilalți la standarde înalte
• Nu-i place să se schimbe dacă nu se poate dovedi benefic
• Respectă regulile, reglementările și protocoalele
• Practic, stabil și practic
• Lucrați mult și greu de terminat
• Au dificultăți în a-i complimenta pe ceilalți

Nu e de mirare că uneori este greu să vorbești cu medicul veterinar. Cu siguranță, ISTJ-urile se concentrează pe pierderea timpului pentru a implementa pașii imediați pe care îi consideră necesari pentru tratarea animalului de companie. Din păcate, acestea vă pot lăsa în urmă în proces și nu vă vor da seama de considerațiile emoționale și financiare care merg împreună cu deciziile veterinare. Este probabil ca ISTJ să vă respingă nevoile ca părinte de companie și să ignore informațiile importante care ar putea oferi informații despre diagnosticul și tratamentul cazului.

Dr. Ruby vede acești indivizi ca fiind foarte organizați și excepționali în gestionarea „aspectelor tehnice ale unei practici”. Cu alte cuvinte, sunt mai bune în zona de tratament și chirurgical decât în sala de examen. În calitate de practicant cu tendințe ISTJ, nu aș putea fi mai de acord. Mi-am petrecut întreaga carieră veterinară ca practicant solo, fie că dețin propriul meu spital, fie că am făcut ajutor pentru alți medici veterinari. Trăsăturile ISTJ sunt necesare pentru un astfel de rol. Cu toate acestea, deținerea unui spital în timpul recesiunii „dotcom” a schimbat totul.

Am angajat un expert în managementul practicii pentru a mă ajuta să mă adaptez la schimbări pentru a face față recesiunii economice. Spre deosebire de alții din domeniul său, el nu a oferit planuri pentru reducerea cheltuielilor, crearea de centre de profit și alte idei de MBA. În schimb, mi-a dat o listă de lectură cu peste 40 de cărți de auto-ajutor (Tony Robbins, Og Mandino, Jim Brown, Zig Ziglar, Ken Blanchard etc.) și mi-a spus să mă schimb. Și avea perfectă dreptate. Mi-am angajat mai mult clienții și am învățat să trag informații importante de la ei. Afacerea noastră a prosperat și mi-a făcut un medic veterinar mult mai eficient după vânzarea spitalului nostru. I-am plătit 25 000 de dolari pentru sfaturi și am făcut treaba, totuși până în ziua de azi simt că am câștigat mai bine afacerea și aș fi plătit mai mult.

Dacă întâmpinați dificultăți cu medicul veterinar, amintiți-vă linia pe care a vorbit-o Robin Williams când Will a reușit în sfârșit să facă o pauză cu trecutul său emoțional în Good Will Hunting: „Nu este vina ta. Nu e vina ta. Poate fi tipul de personalitate al medicului veterinar.

Veterinarul dvs. este ISTJ?

Dr. Ken Tudor